씨티그룹, 삼성전자 2027년 영업이익 전망 하향
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• 26.05.04
헤럴드경제외 9개의 기사에선 이렇게 얘기했어요.
씨티그룹, 삼성전자 목표주가·실적 전망 추가 하향
씨티그룹은 삼성전자의 목표 주가를 32만 원에서 30만 원으로, 2027년 영업이익 전망을 340조 원에서 306조 원으로 추가 하향 조정했습니다. 이는 노조의 영업이익 15% 성과급 요구와 부문 간 내부 갈등, 동행 노조의 공동투쟁 탈퇴 등 노사 문제 확산에 따른 리스크를 반영한 조치입니다. BNK투자증권은 SK하이닉스의 투자의견을 '보유'로 내리고 하반기 실적 둔화를 예상했습니다.
뉴시스
정부, 삼성전자 노조 파업 예고에 공식 우려 표명
이재명 대통령과 산업통상부 장관 등 정부 관계자들이 삼성전자 노동조합의 총파업 예고에 대해 노조의 요구가 과도하다고 비판하며 파업 자제를 촉구했습니다. 정치권 주요 인사들도 파업 움직임에 부정적 입장을 밝혔고, 국민 여론 역시 파업에 비판적이라는 조사 결과가 나왔습니다. 정부와 전문가들은 파업이 현실화될 경우 반도체 생산 차질과 글로벌 신뢰도 하락 등 심각한 피해가 우려된다고 경고했습니다.
삼성전자 노조 파업 리스크와 SK하이닉스 주가 격차
[삼성전자, 노조 파업 리스크로 SK하이닉스 대비 주가 부진 심화 우려](https://www.bloomberg.com/news/articles/2026-05-04/samsung-shares-lag-sk-hynix-s-rally-as-analysts-cite-strike-risk)
◦ 삼성전자, SK하이닉스 대비 주가 상승세 뒤처짐 • AI 기대감으로 글로벌 반도체 주가 상승 속에서도 상대적 부진 • 삼성전자 주가 +4.8% 상승에도 불구 → SK하이닉스는 +12% 급등 • 최근 한 달간 삼성, SK하이닉스 대비 25%p 이상 언더퍼폼
◦ 노조 파업 리스크가 핵심 변수 • 삼성 노조, AI 수익 증가에 따른 이익 배분 확대 요구 • 요구안: 반도체 부문 영업이익의 15% 지급 • 사측 제안(10% 성과급 + 임금 6.2% 인상) 거부 • 5월 21일부터 최대 18일 파업 예고 → 생산 및 실적 불확실성 확대
◦ AI 반도체 경쟁에서 SK하이닉스 대비 열세 • 삼성, 고대역폭 메모리(HBM) 시장에서 SK하이닉스에 뒤처진 상황 • 노사 갈등 → 반등 전략 실행에 추가 부담 요인 • SK하이닉스는 이미 성과급 합의 → 파업 리스크 해소
◦ 시장 및 애널리스트 평가 변화 • Citi: 목표주가 32만 → 30만 원 하향 • 이유: 파업 관련 보너스 비용 증가 → 수익성 훼손 가능성 • BofA: SK하이닉스 목표주가 상향 • → 삼성 파업 시, 메모리 가격 상승 → SK하이닉스 수혜 가능성
◦ 삼성의 대응 전략 • 법과 절차에 따른 대응 + 노조와 지속적 협상 추진 • 파업 발생 시 전담 대응팀 운영 → 생산 차질 최소화 계획 • 다만 불확실성은 단기 주가 및 투자심리에 부담
◦ 실적 자체는 견조 • 1분기 반도체 영업이익 48배 급증 → AI 데이터센터 수요 반영 • 그러나 노동 리스크가 AI 성장 모멘텀을 일부 상쇄하는 상황
원문 발췌:
#삼성전자 #하이닉스 #노조
SK하이닉스는 날아가는데...삼성전자는? | 빈센트 하나증권 애널리스트 [빈센트의 체크포인트]
이번 영상에서는 SK하이닉스와 비교해 삼성전자의 현 상황과 전망에 대해 상세히 다루고 있습니다. 삼성전자 내 부서별 수익 차이가 크고, 특히 파운드리 부서가 곧 흑자 전환을 이룰 것으로 예상되면서 부서 간 상대적 박탈감이 존재한다는 점을 지적합니다. 현재 노조와의 관계에서는 단기 이익에 대한 갈등과 신뢰 문제가 있지만, 이러한 문제는 단기적 시각을 넘어 중장기적으로 회사와 직원 모두에게 이익이 되는 방향으로 협상할 필요가 있다고 조언합니다. 또한 2년 후 삼성전자가 전 세계에서 가장 많은 수익을 올리는 기업이 될 가능성이 크므로 단기 이익에 급급하기보다 회사의 성장과 안정성을 위한 포괄적인 접근이 중요하다고 강조합니다.
삼성전자, 노조 파업에 목표주가 32만원에서 30만원으로 하향
삼성전자가 최근 노조 파업 우려로 목표 주가를 32만 원에서 30만 원으로 하향 조정했습니다. CT증권은 노조 리스크와 성과급 충당금 부담을 단기 비용 요인으로 반영해 목표주가를 3만 원 낮췄습니다. 삼성전자 노조는 2026년 영업이익의 15%를 성과급 재원으로 요구하며 성과 상한선 폐지도 요구 중입니다. 노조는 2026년 5월 21일부터 18일간 총파업을 예고했고, 회사는 이에 대해 위법 쟁의 행위 금지 가처분 신청을 법원에 제출했습니다. 법원 판단은 5월 중순에서 말경에 나올 예정입니다. 삼성전자는 반도체 생산라인 중단 시 웨이퍼 손상과 설비 재가동 비용 증가 등으로 큰 부담이 예상된다고 우려하는 반면, 노조는 생산 관련 업무 강제를 부당하다고 보고 안전 및 보안 유지 업무만 인정하고 있습니다. 이번 사안은 삼성전자의 높은 수익성으로 인한 노조와 갈등 심화가 단기적 비용 부담과 주가 하락 요인으로 작용함을 보여줍니다.
삼성전자 파업 리스크와 SK하이닉스 주가 차이 분석
삼성전자 주가 SK Hynix 대비 부진, 분석가들 파업 리스크 지목 - Bloomberg (by https://t.me/TNBfolio)
Bloomberg - Are you a robot?
https://www.bloomberg.com/news/articles/2026-05-04/samsung-shares-lag-sk-hynix-s-rally-as-analysts-cite-strike-risk
실버만삭스의 메모장
씨티그룹, 삼성전자 목표주가 32만→30만원 하향
**[단독] 삼성전자 목표주가 첫 하향…월가 “노조리스크에 발목 잡힐것” **
[단독] 삼성전자 목표주가 첫 하향…월가 “노조리스크에 발목 잡힐것”
씨티그룹, 32만→30만원으로 낮춰 “성과급 충당금에 영업익 10% 줄듯” 메모리수요등 펀더멘털 여전히 견조 노조 리스크·HBM4 양산이 핵심변수 글로벌 투자은행(IB) 씨티그룹이 삼성전자의 목표주가를 하향 조정했다
https://n.news.naver.com/mnews/article/009/0005674642
씨티그룹 삼성전자 목표주가 하향 조정
✅** [단독] 삼성전자 목표주가 첫 하향…월가 “노조리스크에 발목 잡힐것”**
[단독] 삼성전자 목표주가 첫 하향…월가 “노조리스크에 발목 잡힐것”
씨티그룹, 32만→30만원으로 낮춰 “성과급 충당금에 영업익 10% 줄듯” 메모리수요등 펀더멘털 여전히 견조 노조 리스크·HBM4 양산이 핵심변수 글로벌 투자은행(IB) 씨티그룹이 삼성전자의 목표주가를 하향 조정했다
https://n.news.naver.com/mnews/article/009/0005674642
씨티그룹, 삼성전자 목표주가 6.3% 하향
✅ 삼성전자
글로벌 투자은행(IB) 씨티그룹이 삼성전자의 목표주가를 하향 조정했다. 역대급 메모리 업사이클이 지속되고 있지만 격화되는 노조 파업에 따른 대규모 성과급 충당금 설정이 단기 실적의 발목을 잡을수 있다는 판단에서다. 지난달 30일 씨티그룹 피터 리 애널리스트는 보고서를 통해 삼성전자의 투자의견 ‘매수(Buy)’를 유지하면서도, 목표주가를 기존 32만원에서 30만원으로 6.3% 낮췄다. 해외 글로벌 IB에서 삼성전자 목표주가를 낮춘 것은 올해들어 이번이 처음이다. https://share.google/kvEDPzfqzLeJlCpak
[단독] 삼성전자 목표주가 첫 하향…월가 “노조리스크에 발목 잡힐것”
글로벌 투자은행(IB) 씨티그룹이 삼성전자의 목표주가를 하향 조정했다. 역대급 메모리 업사이클이 지속되고 있지만 격화되는 노조 파업에 따른 대규모 성과급 충당금 설정이 단기 실적의 발목을 잡을수 있다는 판단에서다. 지난달 30일 씨티그룹 피터 리 애널리스트는 보고서를 통해 삼성전자의 투자의견 ‘매수(Buy)’를 유지하면서도, 목표주가를 기존 32만원에서 3
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